K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Hvad er min RET? (https://www.k10.dk/showthread.php?t=33384)

Maxim88 12-02-2016 19:51

Hvad er min RET?
 
Hejsa. Har søgt førtidspension, men nu fået NY jobkonsulent (igen -igen -igen ), skal til nyt møde på torsdag. Har jeg RET til at få et skriftligt referat fra mødet? Jeg har bedt om aktindsigt i ALLE papirer, hvilket hun blev utroligt sir over, og jeg tager en veninde med til mødet.
Mvh. Maxim88

Pip 12-02-2016 20:05

Du er velkommen til selv at opsummere de vigtigste ting fra mødet incl evt aftaler, og så sende det til din jobkonsulent, for lige at få det konfirmeret.

Men du har ikke krav på at hun laver et referat og sender til dig.

Du kan dog altid spørge om hun lige vil sende en mail med det I har aftalt.

Få evt din veninde til at skrive lidt ned under mødet, så du har det bagefter.

Du må gerne optage mødet på din tlf, hvis den har mulighed for lydoptagelse.

KageØre 12-02-2016 20:18

Jobkonsulenter har notat-pligt og du har ret til indblik i disse notater.

Gana 12-02-2016 21:15

Hvis du beder om løbende aktindsigt vil du får referat eller journalnotat af mødet pr automatik (eller det burde du, men du skal nok liiige selv være på stikkerne og huske dem på at du har løbende aktindsigt).
At hun bliver sur over at du beder om aktindsigt skal du bare ignorere, det er din ret ligesom løbende aktindsigt er. Skulle hun mod forventning ikke acceptere og opfylde den løbende aktindsigt, så beder du bare om aktindsigt igen fra den dato du sidst fik det. Nu ved jeg ikke hvor tit i mødes, men det kan du feks gøre en gang om md eller lign...

Ulempen ved den løbende aktindsigt frem for ny aktindsigt i nyt i sagen er at man fra kommunens side kan vurdere om der er væsentligt nyt og dermed undlade at tilsende dig akter man ikke mener er væsentlige. Det kan de ikke med almindelig aktindsigt.

Dvs - ved løbene aktindsigt er det en vurderingssag fra akt til akt, hvor det ved fuld aktindsigt ikke er det.

De kan dog undlade visse interne dokumenter i en aktindsigt, men skal så gøre opmærksom på at de gør det og fortælle dig hvilke og hvor mange dokumenter det drejer sig om.

:D

Maxim88 12-02-2016 23:30

Tusind tak for hurtigt svar

stribe 13-02-2016 03:15

'Da min sag kørte fik jeg alt skrifteligt . Vi holdt opfølgningsmøder pr tlf hver 8 uge . Fik sygedagpenge små 5 år i træk .

Men hvergang hun havde ringet sendte hun referat ud jeg kunne kigge igennem , godkende eller rette i .- For som hun sagde det vigtig vi har snakket om det samme .:p

på et tidspunkt holdt hun som mange andre og de nye gjorde det samme, da jeg spurgte om de ikke ville .

om mit er specielt aner jeg ikke . Men har alle møder både fysiske og tlf på papir . Som er underskrevet og godkendt . Det var intet problem at få .

jeg sendte det så til advokat der også godkendte det efter evt rettelser .

stribe ftp


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:11.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension