Fleksjobbere får nu løn efter erfaring
 

Fleksjobbere får nu løn efter erfaring

27. feb. 2008 11.48 Nordjylland

http://www.dr.dk/Regioner/Nord/Nyhed...5.htm?rss=true

Sygeplejersker, der efter sygdom vender tilbage til deres job i en fleksordning, bliver ikke længere snydt for det løntillæg, som deres erfaring berettiger til.

Sagen blev rejst i regionsrådet, fordi en sygeplejerske efter 20 års arbejde på Aalborg Sygehus mistede sit løntillæg, da hun vendte tilbage efter sygdom i et fleksjob. Det kostede hende 1.400 kroner om måneden.

Men et enigt regionsråd besluttede i går, at de i alt 210 fleksjobbere på de nordjyske sygehuse fremover får løn efter anciennitet.

- Den erfaring, man har, kan man aldrig tage fra en. Nu sender vi et signal om, at de er meget værd, selv om de ikke arbejder på fuldtid, siger Venstres regionsrådsmedlem Marian Geller, der havde rejst sagen.


Skrevet af: Ralf Dahl

Guide om løn til fleksjobber
 

Findes der en opdatet guide omkring hvilken løn en fleksjobber skal modtage, og hvordan en maks. løn forhandles bedst.

Tænker mere her på de flekser der ikke er i fagforening.

jeg fik af vide at de fleste fleksere får mindsteløn på JSV...men der er også dem der får bedre lønninger.. jeg kender ikke til en guide desværre.

På Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside www.ams.dk, under Tal og Love, skrivelser findes en skrivelse, der oplister eksempler på, hvilke ydelser, der kan indgå ved beregningen af løntilskuddet.

For fleksjob oprettet efter 1. juli 2006 kan løntilskuddet højst beregnes ud fra en løn på 404.480 kr. (2007) på årsbasis eller 210,23 kr. (2007) på timebasis. Det betyder i praksis, at man som lønmodtager i fleksjob godt kan aftale sig frem til en løn, der ligger over 404.480 kr. på årsbasis, men virksomheden vil maksimalt få et løntilskud fra kommunen på 269.653 kr., hvis der gives et løntilskud på 2/3. Herudover gives tilskud til udgifter til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag. Da loftet er beregnet ud fra en fuldtidsansættelse, er det timelønnen på 210,23 kr. (2007), der skal lægges til grund for beregningen af lønloftet for deltidsansatte.

Måske er der nogen med fleksjob der kan komme på banen og svare her...

Det bliver nok svært at forhandle en højere løn end mindstelønnen, hvis man ikke er i fagforening.

Arbejdsgiveren skal betale det, der går ud over mindstelønnen, så det er endnu en forhindring.

Igen et område, hvor fleksere er ringere stillet end det ordinære arbejdsmarked.:D

Det eneste, jeg har set, om fleksere uden fagforening er, at kommunen skal undersøge taksten for mindsteløn på området.


:kram: