K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   225 timers reglen og gensidig forsørgerpligt (https://www.k10.dk/showthread.php?t=34245)

kristina99 19-08-2016 20:07

225 timers reglen og gensidig forsørgerpligt
 
Hej Jeg er ny herinde, for det er komplet umuligt for mig at få svar fra min kommune på om min tese er korrekt....hjælp en eller anden

Case: vi er et ægtepar som begge er på kontanthjæp og vi har forsørgerpligt overfor hinanden (så meget har jeg forstået). Jeg får kr. 10.900 og han får kr. 14.500, altså i alt ca. kr. 25.400.

I forhold til 225 timers reglen så er min ægtefælle blevet ramt af den, mens jeg er undtaget pga sygdom.

Som jeg kan regne ud, vil det koste os penge hvis han finder et fuldtidsjob til eks.vis kr. 28.000, fordi jeg så mister min ydelse.

Men hvis han derimod holder sig til at finde et deltidsjob så han har sine 225 timer, som selvfølgelig vil være en meget mindre løn, så "vinder" vi timefradraget til kr. 25,70.

Altså at hans lønindtægt selvfølgelig bliver modregnet i hans kontanthjælp, men at vi ekstra får udbetalt den lille gulerod på kr. 25,70

Så er det jeg tænker, at det faktisk koster os penge hvis han kommer i fuldtidsjob ? Jeg ved godt at han får et beskæftigelsesfradrag, men skal til gengæld betale am-bidrag og har transportomkostninger forbundet med det.

Kan det virkelig passe, at det hænger sådan sammen, for det virker helt ulogisk for mig ???

MistyMiss 19-08-2016 20:35

Du skal prøve at sætte regnestykket op således:
Hans sats er på 14575 kr før skat.
Det han tjener over det (bortset fra de 25,74 kr pr time), trækker de fra dine 10968 kr før skat.
Uanset om han er i fuldtidsjob eller får supplerende kh.
Men på supplerende kh, er han jo ikke over de 14575+timefradraget, og derfor trækker de ikke i din kh, så længe det bare er supplerende.

De 25,74 kr pr time skal medregnes (ses bort fra), uanset om han får kh eller ej, og uanset om det er dig eller ham der arbejder timerne.

Med andre ord: medmindre den ene af jer mister hele den ene kh, vil i til sammen som minimum have 10968+14575+(25,74xtimer). Forskellen er bare hvordan de er fordelt mellem jer. Får den ene mere, får den anden mindre.

Ang am-bidrag:
Når de modregner, så skal de tage beløbet før skat, men EFTER ATP og amb.

Vejledning til aktivloven:
"Skattepligtig personlig indkomst

97. Da hjælpen efter § 25 er skattepligtig, skal indtægter trækkes fra, uanset hvordan de behandles skattemæssigt. Lønindtægter trækkes først fra efter, at indtægten er reduceret med udgiften til arbejdsmarkedsbidrag, ATP-bidrag og eventuelle kollektive pensionsbidrag. Det vil sige, at det er den skattepligtige personlige indkomst, som trækkes fra. "

http://www.socialjura.dk/content-sto...3-1998/#c11688

Sidst men ikke mindst:
Hvis i får boligstøtte, så har lønindtægt jo også en fordel.
Hvis i gør, så sig lige til. Så uddyber jeg den del :)

kristina99 19-08-2016 21:23

Mange tak for svar :)

Nu sætter jeg det lidt groft op, men er det så korrekt forstået, at finder han 225 timers arbejde og altså ikke står til at vi mister den ene kh, så lægger den økonomiske gevinst i, antallet af timefradrag der er i forhold til hvis det lykkedes at finde et fuldtidsjob ?

Vi får ingen boligstøtte.

MistyMiss 19-08-2016 22:14

Altså de 25,74 kr pr time, kan han stikke i lommen uanset om det er deltid eller fuld tid.
Og hvis han får de timer han skal, mister i heller ikke hele den ene kh :)

Så hvis han f.eks. arbejder 10 timer i august måned, er det 25,74kr x 10 ekstra den måned.
Hvis han så i september måned arbejder 150 timer, så er det 25,74 kr x 150 ekstra den måned. (før skat selvfølgelig).
De tæller maks 160 timer med pr måned. Så der skal en del til, for at de 25,74 kr pr time, ikke tæller mere.
Så hvis han en måned arbejder 180 timer, så er det 25,74 kr x 160 ekstra den måned :)

Og hvis han tjener nok til at du går i 0, dvs hvis han f.eks. tjener hvad der svarer til jeres begges kh tilsammen, plus de 25,74 pr time, og så tja 1000 udover det, så er det jo 1000 kr yderligere, da du jo ikke kan gå i minus :)

Tilføjelse:
OG hvis han tjener så meget, at du får mindre end det niveau dit personfradrag er på, så kan han "overtage" dit personfradrag, da du så ikke kan udnytte det fuldt ud.
Så hvis det bliver relevant, så kontakt lige skat, og hør hvordan det fungerer i praksis :)

kristina99 20-08-2016 09:53

Så fik jeg en forklaring, som jeg endelig kunne forstå og forholde mig til. Det har været en kæmpe hjælp :0))

MistyMiss 20-08-2016 09:55

Godt at høre! :D


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 11:00.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension